在鹽城港，“師帶徒”傳承的不僅是技藝，更是嚴謹務實的作風。

導師張李英將“先學做人，再學做事”作為首要規矩，為徒弟田俊璐定下了作風起點；注重培養責任意識、強調吃苦耐勞、堅持每日總結與現場實踐。作為一名老黨員，她言傳身教，將黨員的優秀作風融入專業培養。業務上，從識圖到實操，手把手教學的嚴謹作風一以貫之。徒弟田俊璐敏而好學，知行合一，將務實作風內化于心、外化于行。鹽城港的師承，是作風的一脈相承。

導師：徐 ?政

徒弟：藺勃閏

在業務實踐中，徐政始終堅持“做給徒弟看，帶著徒弟干”的培養方式。炎炎夏日，師徒二人從不懈怠，始終秉持著艱苦樸素，敢為人先的職業精神。

師傅是擁有港航一級建造師的徐政，徒弟是擁有河海大學雙學位的藺勃閏，他常常鼓勵徒弟要不懂就問，不會就學。師傅的話在藺勃閏心中，種下了一個“證書”夢，在師傅的幫助下，藺勃閏從對工程項目一知半解到對工程項目有清晰明確的認識，并能夠將大學所學的理論知識轉化運用在工作實際中。這種“以身作則，言傳身教”的精神正在延續，一如港口永不熄滅的燈塔，照亮一代代港航人的成長之路。

導師：朱亞東

徒弟：蔡興瑞

在項目現場，傳承從未間斷。從資料記錄的嚴謹到數據核對的細致，師傅朱亞東從不懈怠，耐心教導蔡興瑞。他將核對數據的經驗技巧傾囊相授。

在朱亞東的教導下，徒弟蔡興瑞接過了這份責任。蔡興瑞也明白現場的很多東西都是書本上學習不到的，他非常珍惜每次和朱亞東交流學習的機會，并相信自己在之后的工作中能更好地完成。責任的傳承，在他們每一次的檢測服務中。

薪火相傳，未來可期。“師帶徒”為公司人才梯隊建設注入了新的活力，為港航工程公司的宏偉藍圖添上了濃墨重彩的一筆，也為公司高質量發展奠定了堅實的人才基礎。